Osnovani davne 1994. godine i od tada se razvijamo.

Od marketinga koristimo samo preporuku i kvalitet.

Volimo ono što radimo, uz entuzijazam i posvećenost svakom poslu na kojem radimo.

Odgovornost koju prati jedinstven fokus na kvalitet. Isporučujemo kvalitet koji prevazilazi očekivanja naših kupaca, ne samo kod izrade rešenja već i u pružanju podrške u korišćenju naših proizvoda.

Zato što smo mala kompanija, mi smo takođe odgovorni, fleksibilni i agilni. Prilagođavamo se kako se vaše potrebe menjaju, sa brzinom, efikasnošću i ekonomičnošću koje veće firme jednostavno ne mogu da pruže.

Blisko sarađujemo sa organizacijama svih veličina, u širokom spektru delatnosti.

Uvek se fokusiramo na sigurnost i pouzdanost.

Slušamo, razgovaramo, savetujemo. Zvuči očigledno, ali mi zaista slušamo vaše ideje, planove i ciljeve za vaše poslovanje, pre svega da bismo mogli da odaberemo i predložimo najbolje moguće rešenje, ali i kako bismo bili sigurni da ćemo videti izazove pre nego što se sa njima suočite.

Ne rasipamo energiju na sve oblasti. Fokusirali smo se na usku grupu proizvoda i njih usavršavamo svakoga dana (do perfekcije). Mi ne radimo projekte ako smatramo da nismo kompetentni.

Zato što nas preporučuju čak i oni koji više ne koriste naše programe.

Prisutni i na tržištu Crne Gore.

PROGRAM ZA KADROVSKU EVIDENCIJU „KADROVI“

● sveobuhvatno „user friendly“ rešenje velikih mogućnosti,
● pruža mogućnost obrade velike količine podataka o zaposlenom (da ne nabrajamo, spisak je prilično prilično dugačak),
● upozorenja na važne događaje, kao i mogućnost pravljenja korisničkih upozorenja, tako da vam više nikad ne promakne prijava/odjava zaposlenog, rođendan i sl.,
● mogućnost pravljenja last minute izveštaja koje nikad ranije niste pravili a kojima je rok „za juče“, jer je moguća analiza podataka korišćenjem veoma moćnog i fleksibilnog alata za izveštavanje, tako da korisnik samostalno kreira izveštaje u proizvoljnom obliku,
● mogućnost izvoza izveštaja u .xls formatu za dalju analizu u odgovarajućem programu (a takođe i u txt, xml i html formatu),
● visok stepen automatizacije u proračunima,
● automatski proračun sledovanja godišnjih odmora, kao i proračun datuma povratka sa odmora, tako da više ne morate da prebrojavate dane sami,
● samostalno kreiranje neograničenog broja šablona (template) i automatska izrada dokumenata na osnovu njih,
● automatski proračun više vrsta staža kao i datuma odlaska u prevremenu ili starosnu penziju,
● mogućnosti analize arhivskih podataka o zaposlenom.

PROGRAM ZA OBRAČUN ZARADA „PLATE“

● poseban program koji je u najvećoj mogućoj meri integrisan sa PROGRAMOM ZA KADROVSKU EVIDENCIJU u jedinstven sistem i omogućava vrlo efikasnu razmenu informacija kao i zbirne analize i izveštavanje,
● osmišljen i projektovan tako da fleksibilnošću u radu i mogućnošću da korisnik rad programa prilagodi sopstvenim potrebama u skladu sa potrebama korisnika u preduzećima i sa 20 i sa preko 5000 zaposlenih.
● moguća su mnoga podešavanja za kalkulaciju plata, kako ona koja se odnose na sve zaposlene tako i svakom pojedinačnom slučaju ponaosob.
● mogućnost izmena osnovnih parametara koji utiču na kalkulaciju plata, način na koji će kalkulacije biti prikazane, određivanje prioriteta kod pojedinih elemenata kalkulacije
● veoma veoma velika fleksibilnost kod pravljenja izveštaja i pregleda podataka iz programa
● zahvaljujući svojoj fleksibilnosti može se koristiti za izradu svih vidova isplata koje predviđa zakon, odnosno privredna praksa.
● mogućnost povezivanja ovog sistema sa drugim sistemima: sistemiza evidenciju prisustva u preduzeću, programi za finansijsko knjigovodstvo drugih proizvođača (priprema izvoza naloga za knjiženje), i sl.
● mogućnost prenosa podataka iz/u SAP ERP softversko rešenje (ova mogućnost je već implementirana kod drugih naših korisnika koji su imali za tim potrebu).

PROGRAM ZA EVIDENCIJU RADNOG VREMENA „EVRO“

● savremeno rešenje za Evidenciju podataka o Vrstama Rada i Odsustva, izraženo u satima, za koje preduzeće isplaćuje zarade ili naknade zarada,
● mogućnost povezivanja sa podacima sa čitača,
● planiranje radnog vremena,
● analiza radnog angažovanja (na osnovu prikupljenih podataka i ranije napravljenog plana automatski proračun ostvarenih sata rada),
● priprema podataka za obračun zarada,
● kreiranje predefinisane šeme rada zaposlenih,
● planiranje rada na nivou meseca, kao i izmene plana tokom meseca,
● automatsko prepoznavanje eventualnih spornih mesta u podacima,
● izveštavanje, ...

Ako ovo što smo pobrojali kao glavne karakteristike programa želite da vidite na delu, pozovite nas. Doći ćemo kod vas i prezentovati naše programe. Još bolje – pripremite sva ona pitanja koja su vas do sada mučila iz tih oblasti, pa proverite sami da li ih možete rešiti koristeći naše programe.

SISTEM ZA PRIJAVU ODSUSTVA ZAPOSLENOG

●

DOCUMENT MANAGEMENT

●

Ukoliko imate potrebu za razvojem rešenja po vašoj zamisli – javite se.